U kent ze wel: de afdelingen waar ze goed zijn om dingen te verbeteren, of de teams die bijzondere innovaties hebben doorgevoerd.

Geef deze afdelingen of teams een rol in uw verandertraject. Ze hebben al bewezen dat ze goed met veranderingen om kunnen gaan. Laat ze bijvoorbeeld als ambassadeur fungeren, of gebruik ze als adviseur van uw eigen traject.